Cap Emploi et France Travail, un accompagnement sur mesure pour les bénéficiaires de la RQTH

Mon expérience avec la RQTH : Une force, pas une faiblesse

Obtenir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) a été une étape importante dans mon parcours professionnel. J'avais des doutes au début, craignant que cela me stigmatise. Mais en réalité, cette reconnaissance a ouvert des portes et m'a permis d'accéder à des dispositifs qui ont transformé mon quotidien. Si vous vous trouvez dans une situation similaire, sachez que vous n'êtes pas seul.

Je suis bénéficiaire d('une RQTH et alors ?

Pourquoi demander la RQTH ?

La RQTH est bien plus qu'une formalité administrative. C'est une clé pour accéder à des aménagements de poste, des formations adaptées et un accompagnement personnalisé. Selon le Code du Travail, elle concerne "toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont réduites par une altération de fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques".

Les avantages concrets de la RQTH :

• Un accompagnement personnalisé vers l'emploi ou la reconversion.

• Des formations adaptées aux besoins spécifiques.

• Des aménagements de poste pour faciliter l'intégration ou le maintien en emploi.

• Un accès prioritaire à certains dispositifs de réinsertion professionnelle.

  
  

Je vous encourage vivement à considérer cette démarche si vous rencontrez des difficultés. La RQTH n'est pas un frein, c'est un tremplin.

Un accompagnement simplifié grâce à Cap Emploi et France Travail

Depuis la fusion entre Cap Emploi et France Travail, l'accompagnement est plus fluide. Désormais, il existe un guichet unique où vous pouvez rencontrer des conseillers spécialisés pour élaborer votre projet professionnel.

Ce que cela change pour vous :

• Un interlocuteur unique : plus besoin de naviguer entre différents organismes.

• Un parcours simplifié : moins de démarches administratives.

• Des solutions concrètes et adaptées à votre situation professionnelle.

  
  

Quand j'ai sollicité leur aide, j'ai découvert des solutions que je ne soupçonnais même pas. Le fait de pouvoir discuter avec un conseiller spécialisé en handicap a vraiment changé la donne.

Déstigmatiser le handicap au travail

Il est temps de changer notre regard sur le handicap. Comme le souligne France Travail, 80 % des handicaps sont invisibles. Vous n'avez pas besoin d'être en fauteuil roulant pour bénéficier de la RQTH. Il peut s'agir de troubles psychiques, de douleurs chroniques, ou encore de limitations dues à des maladies longues.

En partageant mon parcours avec mes employeurs, j'ai été agréablement surpris par leur compréhension. Souvent, ils ne savent pas quels aménagements sont possibles jusqu'à ce qu'on en parle.

Sécuriser votre parcours professionnel

L'accompagnement proposé par Cap Emploi et France Travail ne s'arrête pas à l'embauche. Il vise aussi à sécuriser votre maintien en emploi. Cela passe par :

• Un suivi régulier avec votre conseiller.

• Des aménagements de poste ajustés à votre évolution.

• Des possibilités de formation continue ou de reconversion.

  
  

Personnellement, j'ai pu bénéficier de dispositifs comme Inclu Pro par exemple qui m'ont permis d'évoluer professionnellement malgré certaines limitations.

Comment faire votre demande de RQTH ?

1. Déposez votre demande auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Le dossier peut sembler complexe, mais des associations peuvent vous accompagner dans cette démarche.

2. Inscrivez-vous ou mettez à jour votre profil auprès de France Travail. Mentionnez votre RQTH pour bénéficier des dispositifs adaptés.

3. Contactez Cap Emploi directement ou via France Travail. Vous serez orienté vers un conseiller qui vous accompagnera dans votre projet.

   
   

Si j'avais su plus tôt que ce processus était aussi accessible, je n'aurais pas attendu aussi longtemps pour franchir le pas.

Témoignage et conseil personnel

Je comprends les hésitations. J'ai moi-même hésité avant de faire cette demande. Mais aujourd'hui, je ne regrette rien. Cette reconnaissance m'a aidé à avancer, et je vous encourage à faire de même. Parlez-en avec vos proches, vos collègues ou même avec des professionnels. Vous pourriez être surpris par le soutien que vous recevrez.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à solliciter votre conseiller France Travail ou Cap Emploi. Vous n'êtes pas seul dans ce parcours.

Avec détermination et accompagnement, tout est possible. La RQTH est là pour vous aider à valoriser vos compétences et à surmonter les obstacles. Ne laissez pas les doutes freiner votre progression.

🔆 Christophe PIEDNOIR

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