Le Blues du Professionnel que J'ai été

J’ai le blues. Le blues de ne plus être le professionnel que j’ai été.

Celui qui maîtrisait son sujet, qui avançait avec assurance et qui savait où il mettait les pieds. Aujourd’hui, je ne suis plus ce que j’étais et je ne suis pas encore ce que je serai.

Il y a ce sas, cet entre-deux, ce moment suspendu entre deux portes : celle que l’on ferme avec un pincement au cœur et celle que l’on s’apprête à ouvrir sans trop savoir ce qu’il y a derrière. C’est sans doute ce que l’on appelle "vieillir". Ou peut-être simplement "changer".

Faire le deuil, accepter, ne pas s’accrocher. Ce n’est pas évident. Parce qu’au fond, nous sommes aussi faits de nos réussites passées, de nos certitudes d’hier, de ces compétences qui nous définissaient. Et quand tout cela vacille, il reste quoi ?

Les souvenirs affluent. On se rappelle ces journées où tout semblait évident, où notre expertise était reconnue, où nous faisions partie d’un système qui nous donnait une place. On se remémore ces projets menés à bien, ces équipes que l’on a accompagnées.

Mais avec le temps, ces souvenirs se transforment. Ils deviennent des échos, des ombres d’un passé révolu. Ce qui était une force devient parfois un poids : celui des regrets, des comparaisons incessantes avec ce que nous avons été, de la peur de ne plus être utile, de ne plus être reconnu.

De 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮x 𝐫𝐞𝐩𝐞̀𝐫𝐞s 𝐚̀ 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫

Accepter de ne plus être le même professionnel, c’est aussi accepter de redéfinir ses repères. Mais comment fait-on quand tout ce qui structurait notre quotidien, notre identité même semble s’effriter ?

On tâtonne, on explore, on cherche un sens nouveau. Peut-être dans la transmission, dans le mentorat, dans l’écriture, dans l’accompagnement d’autres qui débutent là où nous étions autrefois. Peut-être dans des chemins inattendus, des passions enfouies que nous n’avons jamais pris le temps d’explorer.

𝐋’𝐚𝐦𝐞𝐫𝐭𝐮𝐦𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐥𝐚𝐜𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭

Mais il y a aussi une forme d’amertume. Celle de ne plus être au centre du jeu. De voir d’autres prendre la place que nous occupions autrefois avec aisance. D’observer un monde professionnel qui évolue sans nous, parfois trop vite, parfois dans une direction qui nous semble étrangère.

On parle souvent de la nécessité de se réinventer, de s’adapter et de rester en mouvement. Mais on parle moins de la fatigue qui accompagne ces transitions. De la lassitude face à l’effort constant pour exister dans un monde qui valorise la nouveauté, la performance, la vitesse.

𝐔𝐧 𝐞́𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭

Bientôt 52 ans. J’ai sans doute vécu mes plus belles expériences professionnelles, une carrière. Aujourd’hui, j'aspire à exister différemment, à continuer à construire, mais avec un élan différent. Plus celui de gravir les échelons, mais celui de créer, de partager et d’être dans quelque chose de plus essentiel.

Ce n’est pas renoncer. Ce n’est pas se résigner. C’est choisir un autre chemin. Plus en accord avec ce que je suis aujourd’hui. Avec mes valeurs, avec mes aspirations profondes.

𝐋𝐚 𝐭𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐭𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞𝐬

Mais il y a une forme de tristesse aussi. Parce que même si l’on choisit de tourner la page, on ne peut s’empêcher de relire certains passages avec nostalgie… On ne peut s’empêcher de ressentir le manque de ce qui a été, de ces moments de reconnaissance, de ces instants où l’on se sentait pleinement à sa place.

Et pourtant, de l’autre côté, il y a peut-être autre chose à aimer. Un avenir différent, mais tout aussi riche. Une nouvelle manière d’être soi, de contribuer, de vibrer.

Alors oui, j’ai le blues. Mais peut-être qu’un jour, ce blues deviendra une mélodie familière. Une note douce qui accompagne le passage d’une porte à l’autre. 💙

Christophe PIEDNOIR

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