Réussir Malgré les Obstacles

C'est quand même dingue qu'on puisse réussir... malgré tous les obstacles !

Je me revois encore à mes débuts derrière mon écran... à taper de façon acharnée sur mon clavier pour postuler à des offres d'emploi. Des centaines de candidatures. Des dizaines de refus.

Et aujourd'hui ?

C'est précisément ce parcours atypique, ces épreuves, qui ont construit ma carrière.

Cela me fascine toujours autant !

A vrai dire, ce n'est pas vrai. J'ai toujours eu la chance de faire ce que j'avais envie de faire. Maintenant, c'est facile, je suis sur un secteur porteur, bien que mes dernières expériences se sont inscrites dans un contexte concurrentiels de demandeurs d'emploi.

1. Le monde du travail change... Et c'est une chance !

On ne réalise pas la chance qu'on a.

Il y a 10 ans à peine, tout était différent :

• Il fallait un CV parfait,

• Un parcours linéaire,

• Une présence physique obligatoire pour espérer obtenir un entretien.

  
  

Mais en 2024, 2025, tout change !

Désormais, il suffit de :

✔️ Un ordinateur, ✔️ Un téléphone, ✔️ Une connexion internet, ✔️

Et surtout : l'audace de s'exprimer.

C'est tout ce dont vous avez besoin pour :

• Bâtir une marque personnelle forte,

• Attirer des recruteurs qualifiés,

• Devenir un professionnel influent,

• Créer l'impact que vous souhaitez.

Et le plus fou ? Vous pouvez le faire depuis n'importe où.

Alors lancez-vous !

2. Votre voix peut tout changer !

Les entreprises qui cartonnent ont compris une chose fondamentale :

Leurs employés ne sont pas des robots mais des humains.

Des humains qui :

• Passent leur soirée devant Netflix (c'est tout moi et je m'endors aussi),

• Lisent les avis Google pour choisir un resto (encore moi et même j'en publie),

• Se marrent devant les vidéos de Squeezie...(oui, je trouve qu'il y a mieux)

  
  

Tout comme vous.

La seule différence avec le recrutement traditionnel ?

Les candidats ne vendent pas leur propre produit.

Vous devez donc donner une bonne raison à un recruteur de vous embaucher et l'aider à justifier son choix à son boss. Car si votre recruteur n'a pas d'histoire à raconter à son boss, il fera simple :

Il prendra l'option la moins risquée ou le même profil que la dernière fois.

Et si vous n'êtes ni l'un ni l'autre... alors vous devez faire le job.

3. Travaillez votre positionnement, racontez votre histoire !

Un bon candidat, ce n'est pas seulement un diplôme ou une expérience.

Un bon candidat, c'est une personne qui sait vendre son parcours, qui inspire confiance et qui donne envie qu'on parie sur elle.

Posez-vous ces questions :

• Qu'est-ce qui me rend unique ?

• Quelles compétences transversales puis-je mettre en avant ?

• Comment puis-je raconter mon parcours de façon captivante ?

  
  

Parce que les gens embauchent des gens, pas des CVs.

Arrêtez de postuler à des entreprises, vendez-vous à des humains.

4. Se faire accompagner... sans tomber dans le piège des "agences usines"

Rechercher un emploi, c'est difficile.

Se sentir seul dans ce parcours, c'est encore pire.

Alors oui, déléguer une partie de son recrutement peut être une bonne idée...

Mais attention aux arnaques !

Encore plus quand on entend toutes ces histoires de "gourous du recrutement" qui vont :

• Vendre des prestations hors de prix,

• Ne pas vraiment accompagner les candidats,

• Ne rien expliquer de concret.

  
  

C'est exactement pour ça que j'ai voulu créer du contenu gratuit et accessible pour aider ceux qui cherchent un emploi !

Ma mission : offrir des conseils concrets, efficaces, et actionnables.

Le recrutement demande du temps et de l'investissement.

D'où l'importance de bien s'y prendre, et de choisir un accompagnement qui comprend vos vrais enjeux.

5. Lancez-vous et osez !

Ne laissez pas les peurs et les croyances limitantes vous bloquer.

Aujourd'hui, vous avez tout pour réussir :

🎤 Une voix qui peut porter, 📱 Des outils accessibles, 🚀 Un marché du travail en pleine mutation.

C'est le moment ou jamais de vous affirmer, de créer de l'impact et de montrer à quel point votre parcours est une force.

Votre histoire est unique. Elle mérite d'être entendue.

Alors dites-moi : prêt à passer à l'action ? 🚀

Christophe PIEDNOIR

Accompagner les Personnes dans leur Insertion Sociale et Professionnelle ▶️ Conseiller en Insertion Professionnelle en Devenir ▶️ Expertise en santé ▶️ Bienveillance, Proactivité et Impact